? 8月13日，市金投集團召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。市委第27督導組組長張大光、副組長陳繼揚及全體成員到會指導。集團總經(jīng)理、黨委副書記邱海華主持會議。
邱海華首先代表領導班子作對照檢查，提出了班子當前存在的“五大病灶”，重點查擺出“政績觀偏差、以文會抓落實、本位主義嚴重、評比考核簡單、斗志削弱、創(chuàng)新意識不強、職務消費超標”等十六項“四風方面”主要問題，深入剖析根源，提出了整改措施。每位班子成員結合分管工作對“四風”問題進行認領。隨后，領導班子成員逐一對照檢查，開展嚴肅認真的批評和自我批評。班子成員相互敞開胸懷、揭短亮丑、觸動靈魂，并虛心接受、誠懇表態(tài)，達到了增進團結、促進工作的目的。
市委第27督導組組長張大光對本次會議進行了點評。他指出，此次民主生活會會前準備工作深入細致、扎實到位；班子對照檢查材料畫的很準、很深、很像；批評與自我批評環(huán)節(jié)，能夠做到勇于亮丑不遮丑，勇于揭短不護短；被批評者態(tài)度端正，虛心接受，整改措施有力。整場會議氣氛既團結緊張又嚴肅活潑，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的。會上，張大光組長對集團提出了圍繞“四為國企”即“效益國企、規(guī)范國企、擔當國企、清廉國企”為重點，充分發(fā)揮自身的特點，貫徹落實市委市政府的重大舉措，推進集團的轉型升級。
最后邱海華代表領導班子作鄭重表態(tài)，要把此次民主生活會作為嚴格黨內民主生活會的樣板會，通過開展批評與自我批評，加深班子成員之間溝通和了解，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。并以此為契機，鞏固好落實好此次會議精神，將其轉化為工作成果，解決當前阻礙集團發(fā)展的突出問題，全力推進年度各項工作的落實。
原文鏈接：http://qzlx.wzdj.gov.cn/system/2014/08/18/011752911.shtml
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