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6月26日，金投集團由常務副總經理呂金記帶隊參加國資委舉行的特色項目業(yè)績考核專家評審會。金投集團根據(jù)主業(yè)發(fā)展和集團實際，將區(qū)域資本市場平臺營運項目和金融電子商務平臺項目作為集團特色項目進行申報。評審現(xiàn)場，由十余位來自相關政府部門的專家組成評審專家團對項目實施難度、實際操作性、增量提質上的往年比較度以及高質量完成省、市下達考核任務的體現(xiàn)程度四個方面進行綜合量化考評，并提出相關意見建議。...

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??????? 為了深入推進集團黨風廉政建設和反腐敗工作，加強“清廉國企”建設，6 月 27 日下午集團在金改廣場二樓召開黨風廉政工作會議。集團本級和全資公司全體黨員、控股和參股公司黨委（黨支部）書記共九十余人參加了會議。會議由集團紀委書記、監(jiān)事會主席劉聯(lián)松主持。會議觀看了“正風肅紀”廉政小品及廉政警示教育專題片，邱海華總經理作專題講話（集團監(jiān)察監(jiān)事審計室）。...

6月17日20日，集團黨委副書記、常務副總經理呂金記帶領人力資源部，組織集團各部室及成員公司負責人，多次召開關于“解放思想、深化改革，全力提升人力資源工作水平”的座談會。 　　　　座談會由集團黨委副書記、常務副總經理呂金記主持，集團各部室及成員公司負責人就各自負責部室、公司現(xiàn)有人員配置情況、下一步工作安排進行了匯報并對集團人力資源工作提出了建議。 　　　　座談會上，集團黨委副書記、常務副總經理呂金記做總結發(fā)言。深入開展人力資源調研工作，聽取對集團人力資源工作建議和意見，既是踐行黨的群眾路線教育的需要，又是提升集團人力資源工作水平的需要。集團人力資源的工作要結合“抓好858，實干再出發(fā)”的目標， 力革時弊，開拓前進。要重視集團各級機構設置及人力資源配置所面臨的新問題、新情況、新挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)集團的轉型發(fā)展提出強有力的人力資源保障（文/人力資源部 陳曉朋）。...

? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ?23日上午，集團召開招商引資工作推進會，集團招商領導小組成員，各成員公司主要負責人，集團中層以上干部和成員公司招商引資工作分管領導、聯(lián)絡員參加會議，集團領導班子成員出席了會議。?...